Die Stille Revolution

Handlung und Hintergrund

Warum arbeiten wir? Viel zu häufig wird diese Frage heute ausgeklammert und durch die Frage ersetzt: Wie arbeiten wir möglichst effektiv? Die moderne Arbeitswelt wird von dem Gedanken beherrscht, möglichst viel möglichst effizient zu produzieren. Wertschöpfung statt Wertschätzung. Doch kann diese Arbeitswelt den radikalen Veränderungen, die auf uns zukommen, standhalten? Oder müssen auch Unternehmen sich radikal ändern, um in Zukunft bestehen zu können?

„Die stille Revolution“ — Hintergründe

In seiner Dokumentation erforscht Kristian Gründling die Perspektiven der modernen Arbeitswelt. Was, wenn wieder der Mensch, der Mitarbeiter und dessen Talente im Vordergrund stünden? Wenn es nicht darum ginge, die Arbeitszeit abzusitzen, sondern das eigene Potenzial zu erschließen? Am Beispiel des Unternehmers Bodo Janssen, der die Hotelkette Upstalsboom führt und das Sachbuch „Die stille Revolution“ über den Kulturwandel in seinem Unternehmen geschrieben hat, zeigt Gründling Wege, die stille Revolution einzuleiten.